Neue Autorität für Schulen und Kitas: "Mit Neuer Autorität zu mehr Beziehung, Präsenz, Zusammenarbeit."
Sind Sie als Lehrkraft, Erzieherin oder Erzieher zunehmend mit herausfordernden Verhaltensweisen von Schülern, Kindern und Eltern konfrontiert? Stoßen Sie immer wieder an die Grenzen, die die gesellschaftlichen Veränderungen mit sich bringen?
Die Neue Autorität basiert auf der Idee, dass Autorität nicht durch Kontrolle oder Macht, sondern durch ein respektvolles Miteinander und klare, transparente Kommunikation entsteht. An der Stelle, an der klassische Autorität an ihre Grenzen stößt, bietet der Ansatz der Neuen Autorität von Haim Omer einen zeitgemäßen und wirkungsvollen Weg, Autorität durch Beziehung, Präsenz und starke Netzwerke zu verdienen und nachhaltig aufzubauen.
Die Implementierung dieses Ansatzes ist ein kontinuierlicher Prozess, bei dem das Modell und die damit verbundene Haltung Schritt für Schritt in Ihren beruflichen Alltag integriert werden. Ich unterstütze Sie dabei, herauszufinden, ob die Neue Autorität auch für Sie und Ihre Einrichtung ein geeigneter Ansatz sein kann und wie sie in Ihrem Kontext erfolgreich umgesetzt werden könnte.
Zur praxisnahen Unterstützung biete ich neben individuellen Angeboten auch Teamtage, Workshops und Vorträge an.
Diese Veranstaltungen bieten Ihnen wertvolle Impulse, um die Prinzipien der Neuen Autorität in Ihrem Arbeitsalltag erfolgreich umzusetzen und so sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch den Umgang mit schwierigen Situationen zu verbessern:
- Neue Autorität in der Praxis – Handlungskompetenz im Umgang mit schwierigen Kindern und Eltern stärken (Workshop, Vortrag)
- Klar und Kompetent – Handlungskompetenz für Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher (Workshop, Vortrag)
- Gemeinsam stark – Teambuilding für mehr Vertrauen und Zusammenarbeit im Kita-Alltag (Workshop, Vortrag)
- Kooperation statt Konkurrenz – Teambuilding für eine konstruktive Zusammenarbeit im Kollegium (Workshop, Vortrag)
- Abenteuer Teamarbeit – Mit Outdoor-Aktivitäten zu mehr Zusammenhalt (Team-Tag)
- Überleben im Team – Survival-Training für stärkere Zusammenarbeit“ (Team-Tag)
„Ihr Schritt in eine neue Art der Autorität. Für mehr Beziehung und Präsenz.“